Ich coache Führungskräfte bundesweit – sowohl in Präsenz als auch online im 1:1-Setting.
Im Fokus stehen Klarheit, innere Ruhe und souveränes Handeln im Führungsalltag.
Im Allgemeinen konzentriert sich das Coaching darauf, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Strategien im Geschäftsleben zu verbessern.
Wenn gewünscht, verbinde ich klassisches Coaching mit ausgewählten Metaphern aus dem Golfsport als besonderes Reflexions- und Transferinstrument. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei stets auf Ihren konkreten Herausforderungen in der Führungspraxis.
Leistungsfähige Teams entstehen nicht zufällig.
Teamentwicklung schafft Klarheit über Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit. Gemeinsam analysieren wir Kommunikationsmuster, Entscheidungswege und typische Reibungspunkte im Arbeitsalltag. Ziel ist ein Team, das Verantwortung übernimmt, Konflikte konstruktiv klärt und auch unter Druck handlungsfähig bleibt. So sollen die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Vertrauen innerhalb des Teams gefördert werden, um ziel- und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten.
Bei Interesse können Methoden und neue Herausforderungen ergänzend auch außerhalb des klassischen Arbeitsumfelds stattfinden – in einer bewusst entspannten, wertschätzenden und gern auch humorvollen Atmosphäre. Auf Wunsch bietet der Golfplatz dafür einen besonderen Rahmen für Perspektivwechsel und nachhaltiges Lernen.
Dauerhafter Druck wirkt – oft leise, aber nachhaltig.
Stressprävention setzt dort an, wo Belastung entsteht: im Denken, im Verhalten und in den beruflichen Strukturen. Sie lernen, Warnsignale frühzeitig wahrzunehmen, Anforderungen gesünder zu bewältigen und Ihre Energie gezielt einzusetzen. Ziel ist mehr innere Stabilität, klarer Fokus und langfristige Leistungsfähigkeit in Ihrer Führungsrolle.
Für Interessierte kann die Arbeit ergänzend in ruhiger Atmosphäre stattfinden – bei Bedarf auch im Rahmen ausgewählter Einheiten, die Elemente des Golfsports als Reflexions- und Transferraum nutzen. Der Fokus bleibt dabei konsequent auf Führung und Stressprävention gerichtet.
Für kleine und mittelständische Betriebe übernehme ich die Vertriebsförderung in unterschiedlichen Ausprägungen. Der Fokus liegt auf praxisnaher Umsetzung und spürbarer Wirkung im Vertriebsalltag.
Ziel ist ein Vertrieb, der klar kommuniziert, Vertrauen aufbaut und Kunden souverän in Entscheidungen führt – online wie offline.
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